Is Workers Comp nodig in New Hampshire?

2024 Outeur: Taylor Roberts | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:25

Werkers ' vergoedingsversekering is vereis deur die staat van New Hampshire . Enige werkgewer met een of meer voltydse of deeltydse werknemers is vereis om te voorsien werkers 'vergoedingsdekking. As u dit nie nakom nie, kan die werkgewer boetes van tot $ 100 per werknemer per dag tot gevolg hê.

Ook gevra, hoe werk werknemers in NH?

Werkers 'Vergoeding vir New Hampshire -werkers . As jy seergemaak word by werk , werkers 'vergoeding (of " werkers ' komp ") betaal jou mediese rekeninge. Dit betaal ook 60% van jou verlore lone nadat jy meer as drie dae van werk . Werkers ' vergoeding is 'n tipe versekering wat alle werkgewers MOET verskaf.

Net so, wat is 'n permanente toekenning? A permanente toekenning is 'n vorm van werkersvergoeding. Dit word toegestaan as 'n werknemer die permanente gebruik van 'n liggaamsdeel, soos 'n ledemaat of orgaan, verloor. In New Jersey hoef die verlies van gebruik egter nie in die persoon se werk in aanmerking te kom nie. As die besering daaglikse aktiwiteite of stokperdjies belemmer, moet 'n toekenning kan steeds toegestaan word.

Het ek dienooreenkomstig werkersvergoeding nodig vir deeltydse werknemers?

Trouens, enige gereelde werknemer -vol- tyd , deel - tyd , of seisoenaal-kwalifiseer om te ontvang werkers ' vergoeding voordele na 'n werkplekbesering, solank hulle 'n loon ontvang en belasting van hul salaristjeks afgetrek word.

Hoe lank moet jy rapporteer oor die werkbesering?

Verslagdoening die Besering aan u werkgewer Maak dit duidelik jy het seergekry op die werk . Sommige staatswette sê dit eenvoudig jy behoort gee hierdie kennisgewing onmiddellik of as binnekort as prakties, maar die meeste state gee 'n meer spesifieke sperdatum, gewoonlik binne 10 tot 90 dae.