Wat is WCB-ervaringgradering?
Wat is WCB-ervaringgradering?

Video: Wat is WCB-ervaringgradering?

Video: Wat is WCB-ervaringgradering?
Video: MAPACHA WACHANGANYA WATU, 'CHENCHI' KAPOKEA MWINGINE | HIVI NI KWELI 2024, November
Anonim

Ervaringsgradering is 'n metode om premiekoerse aan te pas gebaseer op die individuele werkgewer se ongeluk ervaring . Ervaringsgradering is bedoel om 'n aansporing te bied om die aantal en koste van werkverwante beserings te verminder. Ervaringsgradering is afsonderlik van toepassing op elke bedryf klassifikasie aan 'n werkgewer toegewys word. 2.

Wat is ook 'n goeie gradering van werknemersvergoeding?

Jou Ervaring Mod verteenwoordig óf 'n krediet óf 'n debiet wat op jou toegepas word werkers ' vergoeding premie. 'N Mod van 1.0 word beskou as die gemiddelde in die bedryf. Terwyl 'n Mod -faktor van meer as 1.0 'n Debietmodus is, beteken dit dat u verliese erger is as wat verwag is en 'n toeslag by u premie gevoeg word.

Die vraag is dan, wat is die doel van die WCB-ervaringgraderingstelsel? doel om werkers wat beseer is by die werk te help om terug te keer werk toe. WCB ervaring graderings is ontwerp om te verseker dat werkers regverdig vergoed word. Werknemers kan nie hul werkgewer in die strafhof eis nie, behalwe dat hulle werkersvergoeding eis.

Net so, hoe lees ek my werknemers se ervaring -gradering?

Om te verstaan ervaring gradering , moet u eers verstaan hoe werkers vergoedingspremies word bereken. Premies word bepaal deur 'n koers te vermenigvuldig met elke $ 100 van werknemers se betaalstaat. Gestel u betaalstaat is byvoorbeeld $ 500 000 en die tarief is $ 1. Jou premie sal (500, 000/100) X 1,00 of $5 000 wees.

Wat is 'n ervaringskoers?

Ervaring Belasting Koers Reg en Regsdefinisie. Die staat werkloosheidsversekering belasting koers dit is gebaseer op die hoeveelheid werkloosheidsvoordele wat uitbetaal word as 'n persentasie van die totale lone. Die ervaring koers is daarop gemik om te verseker dat 'n werkgewer genoeg geld het om toekomstige werkloosheidsuitgawes te dek.

Aanbeveel: